Do you want to work to make Power for Good?

Vi är världens största oberoende företag inom förnybar energi. Vi drivs av en enkel men kraftfull vision: att skapa en framtid där alla har tillgång till prisvärd, koldioxidfri energi.

Vi vet att det skulle vara omöjligt att uppnå våra ambitioner utan våra medarbetare. Eftersom vi tar itu med några av världens tuffaste problem behöver vi de allra bästa människorna som hjälper oss. De är vår viktigaste tillgång, och det är därför vi kontinuerligt investerar i dem.

RES är en familj med en mångfaldig arbetsstyrka, och vi är engagerade i våra medarbetares personliga professionella utveckling, oavsett vilket skede av deras karriär de befinner sig i. Vi kan lova dig givande arbete som gör en verklig skillnad, chansen att lära av inspirerande kollegor från ett växande, globalt nätverk och möjligheter att växa personligt och professionellt.

Vårt konkurrenskraftiga paket erbjuder belöningar och förmåner, inklusive pensionssystem, flexibel arbetstid och fokus på bättre balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder även privat sjukvård, rabatterade gröna resor, 25 dagars semester med möjlighet att köpa/sälja dagar, utökad familjeledighet och fyra volontärdagar per år så att du kan göra skillnad någon annanstans.

Jobb Syfte

Att utföra tekniska förvaltningstjänster för ett antal tillgångar inom förnybar energi (dvs. vindkraftparker, solkraftparker, batterilagringssystem (BESS)) i enlighet med gällande förvaltningsavtal (AMA).

Organisatoriska Sammanhang

Den tekniska förvaltaren (TAM) ska ansvara för att utföra teknisk förvaltning av ett antal tillgångar inom förnybar energi (dvs. vindkraftparker, solkraftparker och batterilagringssystem (BESS)). TAM ska samverka med andra delar av RES UK&I AM-teamet och externa intressenter efter behov för att utföra sina uppgifter; viktiga samarbetspartners inkluderar:

•          RES Senior Asset Manager – TAM ska rapportera till en Senior Asset Manager (SAM) som kan ha det övergripande ansvaret för en större tillgångsportfölj. TAM ska arbeta självständigt i den mån det är möjligt att eskalera frågor vid behov.

•          RES Site Management Team – TAM ska samarbeta med RES Site Management Team efter behov för att fullgöra definierade arbetsuppgifter (t.ex. anläggningsinspektioner, arbetsledning, inspektioner av entreprenörers kontrakts efterlevnad etc.)

•          RES Commercial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Contract Managers vid behov för att hjälpa till att uppfylla alla kommersiella skyldigheter (t.ex. upphandling av entreprenörer och tvistlösning).

•          RES Financial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Financial Management (FM)-teamet vid behov för att hjälpa till att uppfylla kontraktuella skyldigheter (t.ex. budgetering, fakturakontroll etc.).

•          O&M-(drift & underhållsentreprenörer) – TAM ska arbeta nära olika underhållsentreprenörer över hela anläggningen

•          Externa intressenter – TAM ska fungera som primär kontaktperson för viktiga externa intressenter (t.ex. markägare, allmänheten m.fl.)

TAM ska ha en mycket synlig roll inom RES och i samhället i stort för att säkerställa efterlevnad och främja optimal prestanda på utsedda tillgångar.

Nyckelansvar

TAM ska ansvara för följande:

•          Teknisk Asset Management – TAM ska ansvara för att alla skyldigheter avseende teknisk Asset Management enligt RES AMA fullgörs i tid och på ett effektivt sätt.

•          Compliance Management – TAM ska säkerställa att alla driftsanläggningar uppfyller lagstadgade krav på hälsa, säkerhet och miljö och drivs i enlighet med gällande avtal (t.ex. hyresavtal, planeringstillstånd, nätanslutningsavtal etc.)

•          Hantering av underleverantörer – TAM ska ansvara för hanteringen av olika tjänsteleverantörer (t.ex. drift- och underhållsentreprenörer) vid anläggningen för förnybar energi. TAM ska ansvara för att ha ett nära samarbete med dessa tjänsteleverantörer för att säkerställa att de utför sina avtalade uppgifter på ett säkert och effektivt sätt.

•          Performance Management – TAM ska ha tillsyn över anläggningens tekniska prestanda. TAM ska ansvara för att granska drifts- och underhållsentreprenörernas rapporter och verifiera avtalsenliga nyckeltal (KPI:er) (t.ex. site production availability, performance ratio etc.). TAM ska söka efter och genomföra möjligheter att optimera anläggningens tekniska prestanda där så är möjligt.

•          Rapportering – TAM ska ansvara för att ta fram rapporter om anläggningens prestanda i enlighet med AM-avtalet

•          Hantering av intressenter – TAM ska vara den primära kontaktpunkten för markägaren och andra externa intressenter (t.ex. lokala myndigheter, allmänheten) och hantera dessa viktiga relationer

Kunskap

•          Förståelse för den tekniska driften av anläggningar för förnybar energi

•          Arbetsmiljöledningssystem

•          Kvalitets- och miljöledningssystem

•          Arbetsledningsrutiner, allt inom ramen för driften av produktionsanläggningar för förnybar energi.

Färdigheter

•          Teamarbete

•          God social kompetens

•          Initiativförmåga

•          Uthållighet

•          Planering och organisering

•          Uppmärksamhet på detaljer

Erfarenhet

•      Erfarenhet av att leda externa entreprenörer (krävs)

•      Operativ erfarenhet av anläggningar för förnybar energi (meriterande)

•      Granskning och framtagning av tekniska prestationsrapporter (meriterande)

•      Kännedom om datoriserade SCADA- system och underhållshanteringssystem (meriterande)

Kvalifikationer

Examen i teknik/naturvetenskap eller motsvarande erfarenhet.

På RES hyllar vi olikheter, eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.

På RES hyllar vi olikhet eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.

#LI-GF1

Do you want to work to make Power for Good?

Vi är världens största oberoende företag inom förnybar energi. Vi drivs av en enkel men kraftfull vision: att skapa en framtid där alla har tillgång till prisvärd, koldioxidfri energi.

Vi vet att det skulle vara omöjligt att uppnå våra ambitioner utan våra medarbetare. Eftersom vi tar itu med några av världens tuffaste problem behöver vi de allra bästa människorna som hjälper oss. De är vår viktigaste tillgång, och det är därför vi kontinuerligt investerar i dem.

RES är en familj med en mångfaldig arbetsstyrka, och vi är engagerade i våra medarbetares personliga professionella utveckling, oavsett vilket skede av deras karriär de befinner sig i. Vi kan lova dig givande arbete som gör en verklig skillnad, chansen att lära av inspirerande kollegor från ett växande, globalt nätverk och möjligheter att växa personligt och professionellt.

Vårt konkurrenskraftiga paket erbjuder belöningar och förmåner, inklusive pensionssystem, flexibel arbetstid och fokus på bättre balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder även privat sjukvård, rabatterade gröna resor, 25 dagars semester med möjlighet att köpa/sälja dagar, utökad familjeledighet och fyra volontärdagar per år så att du kan göra skillnad någon annanstans.

Jobb Syfte

Att utföra tekniska förvaltningstjänster för ett antal tillgångar inom förnybar energi (dvs. vindkraftparker, solkraftparker, batterilagringssystem (BESS)) i enlighet med gällande förvaltningsavtal (AMA).

Organisatoriska Sammanhang

Den tekniska förvaltaren (TAM) ska ansvara för att utföra teknisk förvaltning av ett antal tillgångar inom förnybar energi (dvs. vindkraftparker, solkraftparker och batterilagringssystem (BESS)). TAM ska samverka med andra delar av RES UK&I AM-teamet och externa intressenter efter behov för att utföra sina uppgifter; viktiga samarbetspartners inkluderar:

•          RES Senior Asset Manager – TAM ska rapportera till en Senior Asset Manager (SAM) som kan ha det övergripande ansvaret för en större tillgångsportfölj. TAM ska arbeta självständigt i den mån det är möjligt att eskalera frågor vid behov.

•          RES Site Management Team – TAM ska samarbeta med RES Site Management Team efter behov för att fullgöra definierade arbetsuppgifter (t.ex. anläggningsinspektioner, arbetsledning, inspektioner av entreprenörers kontrakts efterlevnad etc.)

•          RES Commercial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Contract Managers vid behov för att hjälpa till att uppfylla alla kommersiella skyldigheter (t.ex. upphandling av entreprenörer och tvistlösning).

•          RES Financial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Financial Management (FM)-teamet vid behov för att hjälpa till att uppfylla kontraktuella skyldigheter (t.ex. budgetering, fakturakontroll etc.).

•          O&M-(drift & underhållsentreprenörer) – TAM ska arbeta nära olika underhållsentreprenörer över hela anläggningen

•          Externa intressenter – TAM ska fungera som primär kontaktperson för viktiga externa intressenter (t.ex. markägare, allmänheten m.fl.)

TAM ska ha en mycket synlig roll inom RES och i samhället i stort för att säkerställa efterlevnad och främja optimal prestanda på utsedda tillgångar.

Nyckelansvar

TAM ska ansvara för följande:

•          Teknisk Asset Management – TAM ska ansvara för att alla skyldigheter avseende teknisk Asset Management enligt RES AMA fullgörs i tid och på ett effektivt sätt.

•          Compliance Management – TAM ska säkerställa att alla driftsanläggningar uppfyller lagstadgade krav på hälsa, säkerhet och miljö och drivs i enlighet med gällande avtal (t.ex. hyresavtal, planeringstillstånd, nätanslutningsavtal etc.)

•          Hantering av underleverantörer – TAM ska ansvara för hanteringen av olika tjänsteleverantörer (t.ex. drift- och underhållsentreprenörer) vid anläggningen för förnybar energi. TAM ska ansvara för att ha ett nära samarbete med dessa tjänsteleverantörer för att säkerställa att de utför sina avtalade uppgifter på ett säkert och effektivt sätt.

•          Performance Management – TAM ska ha tillsyn över anläggningens tekniska prestanda. TAM ska ansvara för att granska drifts- och underhållsentreprenörernas rapporter och verifiera avtalsenliga nyckeltal (KPI:er) (t.ex. site production availability, performance ratio etc.). TAM ska söka efter och genomföra möjligheter att optimera anläggningens tekniska prestanda där så är möjligt.

•          Rapportering – TAM ska ansvara för att ta fram rapporter om anläggningens prestanda i enlighet med AM-avtalet

•          Hantering av intressenter – TAM ska vara den primära kontaktpunkten för markägaren och andra externa intressenter (t.ex. lokala myndigheter, allmänheten) och hantera dessa viktiga relationer

Kunskap

•          Förståelse för den tekniska driften av anläggningar för förnybar energi

•          Arbetsmiljöledningssystem

•          Kvalitets- och miljöledningssystem

•          Arbetsledningsrutiner, allt inom ramen för driften av produktionsanläggningar för förnybar energi.

Färdigheter

•          Teamarbete

•          God social kompetens

•          Initiativförmåga

•          Uthållighet

•          Planering och organisering

•          Uppmärksamhet på detaljer

Erfarenhet

•      Erfarenhet av att leda externa entreprenörer (krävs)

•      Operativ erfarenhet av anläggningar för förnybar energi (meriterande)

•      Granskning och framtagning av tekniska prestationsrapporter (meriterande)

•      Kännedom om datoriserade SCADA- system och underhållshanteringssystem (meriterande)

Kvalifikationer

Examen i teknik/naturvetenskap eller motsvarande erfarenhet.

På RES hyllar vi olikheter, eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.

På RES hyllar vi olikhet eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.

#LI-GF1